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社保資訊：發生工傷多長時間上報

發生工傷一個月至一年內上報。

用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。用人單位申請的，在此期間發生符合《工傷》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、對工傷認定不服怎么辦

對工傷認定不服的處理方式是提起行政復議或行政訴訟。

根據《工傷》第五十五條規定，有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法yuan提起行政訴訟：

（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；

（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

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