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一季度云浮市城鎮新增就業同比增長29.93%
春歸大地萬物蘇,隨著氣溫逐步回暖,就業市場也“熱”了起來。云浮人社部門堅決貫徹落實市委、市Zfu新形勢下提出的“用心用情抓好‘三業工程’推動民生事業加快發展”新任務新要求,借力“春招”,想“實招”出“硬招”,全力穩住就業“壓艙石”。一季度云浮市城鎮新增就業同比增長29.93%,就業形勢加速回暖。
重點指標“進度快”
全市各級人社部門堅持上下聯動,一體推進高質量就業創業。一季度,全市實現城鎮新增就業4832人、失業人員再就業1605人、就業困難人員實現就業422人,分別完成省下達任務的26.8%、32.1%、42.2%,均超過序時進度。其中城鎮新增就業同比增長29.93%,就業工作穩中有進,全市就業形勢保持平穩態勢,實現首季“開門穩”。
保障用工“響應快”
深入開展“就業服務專員掛鉤聯系助企發展”活動。落實常態化服務企業工作機制,在每個月的第一周“企業服務活動周”,發動就業服務專員上門走訪企業,主動將惠企政策送上門。持續跟進四上企業、重點企業、新投產企業等企業用工規模,協助解決用工需求,以實際行動服務企業發展。第一季度,全市共摸查四上企業、重點企業等1264家,為33家重點用工企業解決用工1906人。舉辦2023年“南粵春暖 石都有愛”暨就業援助月專場招?活動,市、縣兩級人社部門聯合開展2023年鎮街系列招?活動,深入蘋塘、生江、千官、太平、車崗、六祖等鎮街充分挖掘勞動力資源,助力填補企業節后用工缺口的同時,幫助有求職需求的勞動者就近就地就業。今年以來,全市已舉辦線上線下招?35場,1206家企業入場招?,提供崗位信息5.6萬個,吸引求職者7.8萬人次,組織393家企業開展直播帶崗活動7場,觀看人次達4.96萬。
就業幫扶“出招快”
鼓勵每個鄉鎮(街道)設立1個公益性零工市場,對成功認定鄉村就業車間和重點群體就業基地的企業,分別給予5萬元、10萬元一次性獎補。啟動實施青年就業見習計劃,確保全年募集見習崗位1500個以上。堅持開展常態化就業援助和公益性崗位開發安置兩舉措,根據各縣(市、區)2021年和2022年開發情況,及時下發《關于做好云浮市2023年度兜底安置類公益性崗位開發工作的通知》,下達全市公益性崗位總量450個,高質量完成我市2023年兜底安置類公益性崗位的目標任務。
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②異地分公司:屬地化管理,跨區域he法用工;保障員工,降低風險。
③發展型公司:專業的事情交給專業的公司來做,認真發展公司的業務。
④擬上市公司:優化人力資源成本結構,做大市值,規避各種風險。
⑤個體工商號戶:協助個體工商戶he法合規參保,享受專業的人力資源服務。
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