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關于做好階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的政策解讀

    延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策是貫徹落實國務院2023年延續和優化實施部分階段性稅費優惠政策的重要組成部分，有利于進一步減輕企業負擔、增強企業活力、促進就業穩定。近日，湖北省人力資源he社會保障廳、湖北省財政廳、國家稅務總局湖北省稅務局聯合印發了《關于做好階段性降低失業保險、工傷保險費率有關工作的通知》，進一步明確了新一輪降費率政策實施期限、費率比例和基金安全等有關問題。

一、關于實施期限

    按照《人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局關于階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題的通知》（人社部發〔2023〕19號）要求，階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2023年4月30日到期后，實施期限繼續延長至2024年12月31日，保持了降費率政策的連續性，并且由原來的延續12個月延長為延續20個月，有利于進一步穩定社會預期。

二、關于費率比例

   （一）失業保險費率繼續按1%執行，其中，單位費率0.7%，個人費率0.3%，嚴格落實個人費率不得超過單位費率的有關要求。

   （二）工傷保險費率繼續按照《湖北省人力資源he社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務總局湖北省稅務局關于做好2022年階段性降低失業保險、工傷保險費率有關工作的通知》（鄂人社發〔2022〕23號）中明確的有關實施條件執行，其中工傷保險基金累計結存可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區，基準費率下調20%；累計結存可支付月數在24個月（含）以上的統籌地區，基準費率下調50%，統籌地區基金累計結余可支付月數以2022年底為計算時點。

三、關于經辦服務

    通過內嵌征繳比例到經辦信息系統，實行降費率“直兌直達”，企業無需申請，零成本享受政策。此次全省延續實施降費率政策，不分企業性質、不分行業，包括中小微企業、個體工商戶在內的各類經營主體將普遍受益。通過減征失業保險和工傷保險費，助力企業降低用工成本，積極支持企業紓困發展。

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