無錫公司社保代辦繳費，代買無錫員工社保，無錫五險一金外包

對于一個創業初期的公司來說，重要的工作是發展公司的主營產品，不過員工的日常管理方面也是十分重要的工作，如員工績效管理、工資發放以及社保繳納申報等等也是需要專人負責的。

很多初創期公司往往沒有專業的人事專員負責這些事情導致員工利益受損，進而使人員流動性大影響了公司的正常發展，這里小編就以社保問題作為案例告訴您該如何處理這種事情。

目前市場上有很多人力資源公司都提供這項社保外包服務，您需要做的是找到一家合適你的公司辦理。前期選擇至少3家公司從公司規模、服務內容、服務費價格、工作經驗等幾個方面進行對比。

社保是公司保障員工利益的一項基本服務，每個公司都應當為員工繳納社會保險，如果是初創期公司沒有專門的社保專員和開設社保賬戶，可以委托專業的人力資源公司代為繳納員工社保。流程如下：

1、簽訂代繳協議，約定雙方權利和義務

當您選好了這家公司之后，就要提供簽約所需要的材料（一般情況下需要準備公司的營業執照復印件、職工身份證復印件等）和這家公司簽訂社保代繳協議，約定好付費時間、繳納方式等等。

2、配合對方每月增、減員手續，按時轉賬

可能您的公司每個月都會存在員工入職和離職的情況，這時您要配合社保代繳公司，每月在社保異動期前告知哪些人員需要停繳社保，哪些人員需要調整繳費基數等等。在對方發送給您每月的社保繳納明細表之后認真核對，然后提交財務轉賬就行了。

無錫社保代理服務內容：

1、用工備案：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

駿伯人力核心競爭力NO.1網點的好處：

一是服務質量：可以由我司直接掌控服務質量、確保給到客戶的服務是優質的；

二是服務效率：可以提升服務效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內得到解答與回應、不用再找分包商確認；

三是屬地化用工：方便客戶在全國范圍內（或全省范圍內）實現屬地化用工，方便客戶員工享受當地的社保待遇以及當地與社保綁定的公共福利。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。

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